最近两天,胖东来的一份工资表刷屏了。
3月28日,胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露,2025年1至2月份,在交完社保以后,胖东来员工工资是9886元,店长平均月薪78058元,高管层工资普遍上调。
于东来透露,2025年胖东来管理层的工资跟2024年相比也有很大的变化。“我们要开梦之城,要投资大概50个亿,甚至再加上物流(要到)70个亿,所以我们这几年就不分钱了,那我们还得让我们的管理层过得好,怎么办,就给管理层涨工资。”

于东来还表示,今年3个月卖了62个亿,今年销售额尽量控制在200亿以内,就是10亿的利润,“花不完怎么办?让那些资本去建更好的店,来造福社会。”
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网友表示:羡慕了,扣完五险一金还这么多。

此外,于东来还透露,2025年胖东来管理层的工资跟2024年相比也有很大的变化。“我们要开梦之城,要投资大概50亿,甚至再加上物流(要到)70亿,所以我们这几年就不分钱了,那我们还得让我们的管理层过得好,怎么办,就给管理层涨工资。”
于东来还表示,今年3个月卖了62亿,今年销售额尽量控制在200亿以内,就是10亿的利润,怎么花?花不完,就让这些资本去建更多的店。
1月8日,于东来曾透露,2024年胖东来集团整体销售近170亿元,税收6亿多元、利润8亿多元,其中提到员工平均月收入9000多元。
去年12月13日,于东来在社交平台发文称,胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内,星期六闭店休息,实现让员工与家人一起享受周末的美好时光;每年40至60天的休假,员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
更多“宠”员工细节:
员工办公室配有卧室、客厅
另外,3月29日下午,永辉超市2025年度供应商大会在河南许昌召开。

胖东来创始人于东来本人现身分享。会议开始前,于东来周围便围满了求合影的人群,一如此前,于东来有求必应,要么是招牌式的剪刀手,要么是竖起大拇指。只是,他是前排嘉宾席中唯一非西装革领正装装扮的,穿了件褐色圆领上衣。
于东来又爆料更多“宠”员工细节:为了让员工轻松工作,员工办公室配有卧室、客厅,甚至主管一人配备一套价值30万元的音响设备。
现场,于东来透露,自己最大的梦想还是玩:“退休以后在路边打打牌,赢个汽水,晚上开开心心回家,过个甜蜜的退休生活。因为我爱玩,60%~80%的时间都是在玩。”
当天,于东来接受记者采访时表示,郑州首店位置已确定,规划图正在设计改造中,面积达到2万—3万平方米,卖场达到1万平方米左右。暂无二店计划。
胖东来2月离职率0.12%
去年共171人流失
值得注意的是,近日,胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况、文明价值奖励情况等数据。
统计数据显示,2025年2月胖东来在许昌和新乡两地共流失员工10人,其中许昌流失8人,新乡流失2人,集团合计离职率为0.12%;管理人员未有流失。今年前两个月,许昌和新乡两地共流失28人,其中包括管理人员2人。

2025年1~2月,胖东来集团共流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。

2024年,胖东来集团共流失了171人,人员流失率为2.01%。

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