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如何被迫离职
2024-12-26 20:44:28被迫离职通常指的是员工在非自愿的情况下离职，这可能是由于雇主违反了劳动合同的约定，如未提供约定的劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，如果用人单位存在上
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中介拖欠工资怎么解决
2024-12-24 17:20:10遇到中介拖欠工资的情况，可以采取以下措施解决：保留与中介签订的合同、工作任务确认单、聊天记录、工资支付记录等证据，这些证据在维权过程中将起到关键作用。首先尝试与中介进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求中介按照约定支付工资。在协商过程中，可
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公司上班多久可辞工
2025-01-18 01:31:56关于员工辞职所需提前通知的时间，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，具体如下：试用期员工劳动者在试用期内，提前 三天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。正式员工劳动者过了试用期后，一般需要提前 三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。特殊情况如果用人单位严重侵害劳动者的合法劳动权益
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外企倒闭如何赔偿标准
2024-12-25 17:25:57外企倒闭时，员工的赔偿标准通常遵循以下规定：六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资标准：经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。向其支付经济补偿的年限最高不超过
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-12-24 13:41:23当劳动者被辞退时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿情况如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果
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在哪里不交社保
2025-01-16 21:06:23用人单位与劳动者达成和解协议，协议中明确表示不愿参保或者不要求参保，并且劳动者自愿签字确认。用人单位通过发放生活费的方式替代为劳动者参加社会保险。劳动者已经退休并享受基本养老保险待遇。外国籍劳动者或港澳台地区的劳动者，从未在国内就业。兼职人员，如果未与兼职单位签订正式劳动合同，也没有固定工资收入。劳
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未签劳动合同如何赔偿
2024-12-25 13:33:15如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。具体赔偿金额和计算方式如下：以劳动者在用工期间实际获得的工资为计算基数。从用工满一个月的次日开始，至补签劳动合同之日或用工满一年之日止
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欠缴社保怎么处理
2025-01-06 18:52:30处理欠缴社保的步骤如下：确认劳动关系劳动者应首先向所在地的劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。劳动者需准备劳动合同、工资支付记录等能证明劳动关系存在的证据材料，提交仲裁申请。投诉举报确认劳动关系
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加班费劳动法如何规定
2024-12-25 09:12:05根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班费的支付标准如下：加班工资不低于劳动者正常工作时间工资的150%。计算公式：小时加班工资 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ （月计薪天数21.75 × 8小时） × 150%。加班工资不低于劳动者正常
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关爱新就业形态劳动者｜四川省总工会：为近万名新就业形态劳动者送“检”上门
2025-03-01 07:35:00来源：中工网-工人日报 【关爱新就业形态劳动者】原标题：四川省总工会牵头部署，五方联动运行落实（引题）为近万名新就业形态劳动者送“检”上门（主题）中工网讯 （工人日报-中工网记者李娜）采血、彩超、心电图、移动DR检查……近几个月时间里，四川省总工会持续开展新就业形态劳动者移动体检活动，整合各类资金1
