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为什么天天要加班
2025-01-08 07:55:22加班的原因多种多样，以下是一些常见的原因：挣加班费一些工厂采用2班倒制度，员工通过加班可以赚取更多的加班费。义务加班当天工作未完成时，员工可能会被要求义务加班，这种情况在一些公司较为常见。企业文化某些公司存在“企业文化”要求员工随时待命，即使工作已完成也需要继续工作以表现忙碌。工作效率不高如果个人工
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因病不能上班如何处理
2024-12-25 13:21:46当员工因病不能上班时，可以采取以下措施：员工应向用人单位提供医院诊断证明，申请病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在法定医疗期内享有病假工资，企业应依约支付，不得低于最低工资标准的80%。如果员工因工作受伤或患职业病需要暂
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山西社保保哪些
2025-01-12 23:35:53山西的社会保险包含以下几个主要险种：养老保险：为劳动者在退休后提供基本生活保障。医疗保险：保障员工在生病或受伤时能够得到医疗救助和经济补偿。工伤保险：为在工作中发生工伤意外的员工提供赔偿。失业保险：为失业员工提供一定时期内的经济援助。生育保险：为女性员工在生育期间提供医疗费用报销。此外，企业为员工缴
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“字节裁员10%”“HR和员工互殴被打进医院”？官方回应
2025-03-14 14:21:003月14日，@抖音黑板报 发布声明称：近期，部分社交平台上出现了“字节裁员10%”“未给年终奖”“HR和员工互殴被打进医院”等大量不实信息。经核实，相关内容皆为谣言，系2023年1月类似谣言的变体，我司并未大量裁员，也不存在HR与员工因“裁员”“年终奖”发生肢体冲突的情况，“互殴”“薅头发”等描述纯
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员工无故旷工怎么处理
2024-12-24 17:02:57员工无故旷工的处理方式通常包括以下几点：根据用人单位的规章制度，对旷工员工进行警告或罚款。旷工期间可以扣除基本工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果旷工行为严重，用人单位可以单方面解除劳动合同，并事先通知工会。对于无故旷
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如何避免收银老是少钱
2024-12-25 17:37:49避免收银少钱可以通过以下方法：收付款时要细心再细心，确保金额准确无误。在收付纸币现金时，一定要数两遍，做到不少收，不多付。要有辨别假币的真实本领，一定不能误收假币。每天上班时都要领一些零钱，并当场点数，记好数目，下班时再与交接的人再数一遍，
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饰品店如何防丢东西
2024-12-26 15:25:51为了减少饰品店失窃的风险，可以采取以下措施：所有产品入电脑，销售时必须由电脑打单，确保商品与记录对应。在门口安装防盗器，未付款的商品无法带出店门。安装监控摄像头，特别是在重要区域如出入口、楼梯间、营业柜台区域、收银台和大门口。实行员工分区负
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如何申请医疗期
2024-12-25 11:05:26申请医疗期的步骤通常包括：部门或单位根据员工的实际情况和医疗证明文件进行审核，并初步确定医疗期的时长。经过审批程序后，员工便可以正式进入医疗期并享受相应的待遇和权益保障。确保提供的医疗证明文件真实有效。及时与部门或单位沟通申请进展和结果。病
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什么是富余员工
2025-01-11 02:18:52富余员工通常指的是 未能竞聘上岗或无法定岗的但仍与企业存在劳动关系的人员。具体包括以下几种情况：未能竞聘上岗：指员工虽然参与了竞岗，但最终未被选聘。无法定岗：指员工因未竞岗或其他原因无法确定工作岗位。此外，富余员工还可能包括以下几类人：关闭、破产和改制市属企业中的富余员工：特别是具有本市户籍的员工，
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人力成本怎么算
2024-12-24 14:46:08人力成本通常包括直接成本和间接成本。以下是计算人力成本的基本步骤和考虑因素： 直接成本员工薪酬：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。社会保险费用：如养老保险、医疗保险、失业保险等。住房公积金：为员工缴纳的住房储备金。职工福利费用：如节日礼品、
