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工资可压多久
2025-01-17 13:26:54关于工资可以压多久的问题，根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。因此， 工资最多可以压一个月。如果公司压一个月工资，则属于违法行为。此外，一些地方性的规定可能会有所不同，例如，有些地区可能允许在特殊情况下延期支付工资，但延期时间最长不得
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新入职员工工资怎么算
2024-12-24 17:18:34新入职员工的工资计算通常遵循以下步骤和规则：新员工的工资通常包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴补贴等。日工资的计算公式为：`日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数`。一般情况下，月计薪天数为21.75天。如果员工当月有出勤，则工资计算为：`
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昆明事业单位工作如何
2024-12-26 14:33:03昆明事业单位的工作情况通常包括以下几个方面：基本工资：根据职务、级别和资历确定。绩效工资：根据工作表现评定结果计算。津贴和补贴：包括住房补贴、交通补贴、岗位津贴等。年终奖和绩效奖金：部分单位会根据年度表现发放。根据2023年昆明统计局数据，
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如何算退休工资
2024-12-25 10:13:54退休工资通常由以下几部分组成：计算公式为：`基础养老金 = （退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。其中，`本人指数化月平均缴费工资` 是指个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工
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幼师待遇如何
2024-12-25 15:34:05幼师的待遇受多种因素影响，包括地区、幼儿园类型（公立或私立）、工作经验、学历以及是否拥有编制等。以下是一些概括性的信息：一线城市（如北京、上海、广州）的幼师工资普遍较高，通常在6000元以上。二线城市幼师工资相对较低，但转正后工资也在300
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辞职能有什么待遇
2025-01-11 20:35:22辞职待遇主要依据不同情况而定，具体如下：个人原因辞职一般情况下，员工主动提出辞职是没有经济补偿的。但如果因公司未帮员工缴纳社保、未及时足额发放工资、未提供劳动条件或劳动保护等原因，员工可以提出被迫辞职，并要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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人社部部长：推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜
2025-03-09 18:45:00人力资源和社会保障部部长王晓萍3月9日在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上说，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才
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报酬怎么写
2024-12-24 15:32:12在撰写劳动报酬条款时，应确保内容清晰、具体，并符合相关法律规定。以下是一些关键要素和步骤，用于撰写劳动报酬条款：明确基本工资的数额。可以包括各种补贴和津贴，如果适用。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同
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个体养老保险如何计算
2024-12-25 19:57:43个人养老保险的计算方法通常包括以下几个步骤：缴费工资通常是指个人的月工资收入或月平均工资收入。如果上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按60%计算缴费基数。如果超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员
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企业怎么发工资
2024-12-24 19:26:51企业发工资的方式主要有以下几种：企业可以直接将工资以现金形式支付给劳动者本人。如果劳动者本人因故不能领取工资，也可以由其亲属或委托他人代领，但需要有委托证明。企业可以通过银行转账的方式将工资支付给劳动者。这种方式下，企业可以与劳动者约定一个
