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先兆流产请假，单位不批准还开除！法院判了
2025-05-18 15:13:00目前，我国正在加快完善生育支持政策体系，推动建设生育友好型社会，特别是女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障更是日趋完善。先兆流产请假，单位不批准还开除，这种做法合理吗？如果女职工在产假期间提前返岗，生育津贴与产假期间工资能否同时兼得？近日，北京法院公布典型案例，一起了解↓先兆流产请假 单位
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事业单位工资如何算
2024-12-26 12:48:54事业单位的工资计算通常基于以下几个因素：包括岗位工资和薪级工资，这两部分全国统一。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。薪级工资则与工作人员的工龄和职务有关，具体计算方式可以参考相关套改表和
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学校的意外险包括哪些
2025-01-12 17:39:23学校意外保险通常包含以下几类：意外身故保险赔偿：如果学生在校期间因意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定给付保险金。意外伤残保险赔偿：学生在校期间因意外事故导致残疾时，保险公司将根据残疾程度给付相应的保险金。意外医疗保险赔偿：因意外事故导致的医疗费用，包括门诊、急诊、住院等，保险公司会根据保险条款
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岗位津贴一般怎么算
2024-12-24 16:56:32岗位津贴的计算方法通常有以下几种：计算公式：基本工资 × 岗位津贴系数。计算公式：基本工资 ÷ 100 × 岗位津贴百分比。计算公式：基本工资 × 岗位津贴的固定百分比。根据员工的工作年限、学龄和套改年限等条件进行计算。岗位级别越高，津贴通
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综合执法局待遇如何
2024-12-25 17:38:44综合执法局的待遇因地区、单位性质、个人职位等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：综合执法局职员的平均工资水平在3278元/月左右。月均薪资范围从3K到12K不等，其中8K-10K占比最高，为33.0%。根据工作年限，1年以下平均月薪为6
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男职工护理津贴有多少
2025-01-18 11:49:26男职工护理津贴的具体金额取决于多个因素，包括是否参加了生育保险、所在地区的具体规定以及男职工上一年度的月平均工资等。以下是一些基本的计算方法和标准：生育保险情况如果男职工参加了生育保险，护理津贴通常由生育保险基金支付，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。支付标准可能是职工月平均工资的一定比
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生育津贴什么时候办理
2025-01-10 15:27:24生育津贴的办理时间因地区而异，但通常有以下几个要点：办理时间窗口：女职工应在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。备案时限：参保单位需要在女职工怀孕满三个月后尽早到生育保险经办机构备案，错过备案时限可能会影响申领津贴。网上办理：用人单位可登录当地社会保险网上服务平台办理生育津贴申领业务。
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产假期间工资怎么算
2024-12-24 13:39:50产假期间的工资计算方式主要 依据职工是否参加生育保险以及用人单位是否为职工缴纳了生育保险费。以下是具体的计算方法和规定：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工
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代发津贴都包括哪些
2025-01-13 03:17:53代发津贴通常包括以下几类：工资类基本工资绩效工资加班工资等津贴类交通津贴餐饮津贴通讯津贴住房津贴工龄津贴等其他类年终奖股票期权股份奖励等与员工任职或受雇有关的其他支出加班费（根据《劳动法》规定，加班时间超过一定时长需要支付不低于工资报酬一定比例的加班费）特定人群的生活困难补助企业军转干部生活困难补助
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产假如何发工资
2024-12-25 11:07:32产假期间的工资发放方式主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及各地的具体政策。以下是一些关键点：生育津贴：对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果生育津贴高于员工平均工资，企业不需要
