绩效
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张雪峰公司“上4休3”升级：每月放一次3天小长假
2025-03-20 13:27:00今年1月，网红名师张雪峰曾因公开表示其公司已经实行了两年“上4休3”而登上热搜。3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，内容为张雪峰公布多项员工福利。包括，在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假；入职满三年以上员工，若选择读书深造，公司承担一半学费；入职满两年以上员工，若需在苏州当地
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考核基数怎么算
2024-12-24 16:42:24考核基数的计算方式取决于具体的考核制度和公司的管理要求。以下是一些常见的考核基数计算方法：基期计划与实绩加权平均法计算公式为：`（基期计划×权数 + 基期实绩×权数）× 递增速度 = 考核基数`。这种方法结合了基期的计划和实际业绩，通过加权
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绩效考评的方法有哪些
2025-01-12 17:13:23绩效考评的方法有多种，以下是一些常用的绩效考核方法：目标管理法（MBO）将企业的目标分解到各个部门和员工个人。考核员工完成工作目标的情况。关键绩效指标法（KPI）提炼出能代表绩效的关键指标。以这些指标为基础进行绩效考核。平衡计分卡法（BSC）从财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个方面进行绩效衡量