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在家休工伤工资怎么算
2024-12-24 17:47:01在家休工伤的工资计算遵循以下原则：若工伤前在用人单位工作已满12个月，以月平均工资为基数计算原工资标准。若工伤前工作未满12个月，则按照工伤前实际工作月数的月平均工资计算。若工伤前工作未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算。停工留薪期：停
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律师代理工伤如何收费
2024-12-26 13:54:24工伤律师的收费标准通常有以下几种方式：不涉及财产关系的民事案件：1000-10000元/件代理申诉案件：1000-6000元/件五万以下（不含五万）：1000-3000元五万以上五十万以下：6%-5%五十万以上一百万以下：5%-4%一百万以
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工伤认定申请表怎么填写
2024-12-24 13:02:18填写工伤认定申请表时，请遵循以下步骤和注意事项：用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚，无涂改。填写申请人（职工本人、近亲属或工会组织）的详细信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、工作单位等。若申请人为用人单位或工会组织，需在名称处加
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如何申请工伤认定时效
2024-12-25 16:00:02工伤认定的时效规定如下：用人单位应当在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在30日内未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1年内，直接向用人单位所
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工伤发票丢失如何报销
2024-12-25 18:44:59如果您丢失了工伤的原始发票，您可以按照以下步骤进行报销：携带您的身份证和医院的诊断证明等相关材料，前往治疗的医疗机构申请补办费用发票。医院会从电脑中找到您的住院医疗费发票存根，然后为您打印并加盖财务章，注明是补办的。如果无法补开发票，您可以
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如何报工伤保险
2024-12-25 10:46:45报工伤保险的流程如下：工伤保险的参保对象包括在我国境内参加工作的职工，无论是国有企业、集体企业、私营企业还是个体工商户，只要是在这里工作，就有资格参加工伤保险。工伤保险的缴费比例是由国家和地方政府共同决定的。用人单位按照本单位职工工资总额的
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餐饮工伤怎么处理
2025-01-06 14:23:21当餐饮业的员工发生工伤时，处理流程通常包括以下几个步骤：工伤认定员工或用人单位需在事故发生后的规定时间内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，员工或其近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。紧急救治员工受伤后应立即送往就近的医疗机构进
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工伤后工资怎么发放
2024-12-24 14:55:57工伤后工资的发放应遵循《工伤保险条例》的相关规定。具体来说，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其 原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。原工资福利待遇包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
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认定了工伤如何赔偿
2024-12-26 12:02:44认定工伤后的赔偿流程和金额如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果因工伤导致残疾，根据伤残等级，劳动者可以获得相应的伤残津贴。具体金额依据伤残等级而定，并由工伤保险基金支付。这三项补助金在劳动者与用人单位解除或者终
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工伤停工留薪期如何确定
2024-12-25 14:29:00工伤停工留薪期的确定通常遵循以下步骤和原则：一般不超过12个月。特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可延长，但总时长不得超过12个月。部分省市有明确的停工留薪期管理办法及工伤职工停工留薪期分级目录，如北京、天津等。对于未规定分级目录
