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加班费劳动法如何规定
2024-12-25 09:12:05根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班费的支付标准如下：加班工资不低于劳动者正常工作时间工资的150%。计算公式：小时加班工资 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ （月计薪天数21.75 × 8小时） × 150%。加班工资不低于劳动者正常
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为什么移动工资低
2025-01-08 14:28:24移动工资低的原因是多方面的，包括外部环境的变化、企业内部的问题以及员工个人因素等。以下是一些主要原因：外部环境的变化提速降费：国家要求的提速降费政策使得运营商的收入空间不断被压缩。同业竞争：激烈的行业竞争导致市场份额和利润空间受到挤压。缺乏新的业务增长点：随着市场的发展，传统通信业务的需求逐渐饱和，
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缴费指数怎么算
2024-12-24 13:55:50缴费指数的计算方法如下：计算公式：个人每月缴费指数 = 当年当月实际缴费基数 ÷ 上年社平工资。说明：这个指数反映了个人历年缴费工资相对于当地上年职工平均工资的比率，用于衡量个人的缴费水平。计算公式：平均缴费指数 = （视同缴费指数 × 看
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国庆加班工资如何计算
2024-12-25 13:15:05国庆节的加班费计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：10月1日、2日、3日这三天是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式：法定节假日加班工资 = 加班工资基数 ÷
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苏州友达普工待遇如何
2024-12-25 17:44:00苏州友达光电普工的待遇情况如下：普工的基本工资通常在2000~3000元之间，但加班较多。加班工资根据加班时间和班次不同而有所区别，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资。夜班津贴为每天15元。可能包括技术加给、年资津贴、生产奖金等。通常为
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军改义务兵工资多少
2025-01-18 13:06:25当前中国义务兵的工资情况如下：第一年列兵：津贴约为1000元/月。第二年上等兵：津贴约为1100元/月。转为士官后：下士：工资约为5500元/月。中士：工资约为7400元/月。上士：工资约为8500元/月。以上信息根据2023年的数据提供，实际工资可能因地区、兵种、学历等因素有所不同。此外，义务兵服
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公司无故辞退员工怎么赔偿
2024-12-24 13:12:19如果公司无故辞退员工，根据《劳动合同法》的规定，公司需要向员工支付经济补偿金的两倍作为赔偿。具体赔偿标准如下：每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同
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个人工资如何扣税
2024-12-25 11:56:35个人工资的扣税方式如下：个税起征点为每月5000元，即每月收入在5000元及以下的部分免征个人所得税。应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点其中，“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
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送外卖工资如何算
2024-12-25 16:41:33外卖员的工资通常由以下几个部分组成：专职外卖员通常有固定的基本工资。兼职外卖员可能没有基本工资，主要依靠订单提成。提成根据完成的订单数量计算，不同的外卖平台可能有不同的提成标准。提成可能因订单类型、时间、距离等因素有所不同。可能包括全勤奖励
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病假多久扣绩效工资
2025-01-17 20:05:24病假期间是否会扣除绩效，以及扣除多少，主要取决于公司的章程和当地的法律法规。以下是一些关键点：法律层面根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。病假期间是否扣除绩效，以及扣除多少，由用人单位依法自主确定。具体规定病假2个月以下，工资
