拒绝公司的调岗可以按照以下步骤进行：确认调岗的具体原因，以便更好地理解公司的意图和期望。确定拒绝调岗的原因，是否与职业规划或个人生活有关。考虑拒绝调岗可能带来的影响，如同事关系紧张、上级评价受影响等。选择合适的时机和地点，以委婉、礼貌的方式
