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无故被开除如何赔偿
2024-12-25 18:47:57无故被开除的赔偿方法如下：1. 经济补偿：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2. 赔偿金：如果单位没有正当合法理由单方辞
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伤残怎么赔偿
2024-12-24 18:42:44伤残赔偿通常涉及以下几个步骤和要素：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，伤残赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。对于60周岁以上的受害人，每增加一岁减少一年赔偿
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出租车台班费如何赔付
2024-12-26 15:58:01出租车台班费在交通事故中的赔付通常遵循以下原则：如果事故责任在对方，对方的保险公司应负责赔偿出租车的台班费损失。如果责任在己方，则需要承担相应的赔偿责任。台班费计算涉及多个因素，包括当地的工资水平、出租车司机的收入情况、车辆的折旧和保险费用
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无期合同如何赔偿金
2024-12-25 17:13:00无固定期限劳动合同的解除赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违法解除或终止无固定期限劳动合同，需支付双倍
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人生伤害如何赔偿标准
2024-12-26 12:54:11人生伤害的赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，具体赔偿项目包括：以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者
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离职赔偿金怎么赔
2024-12-24 16:53:10离职赔偿金的计算遵循以下标准：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果工作年限六个月以上不满一年，按一年计算。如果工作年限不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解
