薪酬支付是指 按照既定的薪酬标准和计量的实际劳动量计算应付薪酬,并向劳动者支付的过程。它包括以下几个主要方面:支付项目:包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。支付水平:即薪酬标准,根据岗位、绩效、市场行情等因素确定。支付形式:如货币支付、实物支付、转账支付等。支付对象:即劳动者,包括全职、兼职、