绩效计提是企业为了实现一系列管理目标而采取的一种财务核算方法，其核心原因包括：权责发生制核算：企业基于权责发生制原则进行核算，即根据权利或义务的发生来确认收入和费用，这反映了企业的谨慎性。绩效考核目的：绩效考核旨在提高企业整体绩效，增强各部门完成公司目标的协同能力，以及提升员工履行个人职责的能力。激
