对于评不了级别的工伤，根据相关法律规定和工伤赔偿标准，受伤员工可以获得以下赔偿：
医疗费：
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
误工费：
工伤期间的工资应当照发不误。
护理费：
如果需要护理，相关费用按照实际支出和法律规定进行赔偿。
营养费：
根据实际需要和医疗机构的建议进行赔偿。
交通费和食宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用按照因公出差标准报销。
康复治疗费：
符合规定的康复性治疗费用，从工伤保险基金支付。
生活护理费：
根据生活自理能力等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例。
请注意，以上信息是基于最新发布的参考资料，具体赔偿金额和程序可能因地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障局获取详细信息。
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