申请婚假通常需要遵循以下步骤：
准备材料
结婚证明，通常是结婚证的原件及复印件。
领导签批的请假条。
提交申请
将准备好的材料提交给公司的人力资源部门或直接交给有审批权限的领导。
填写申请
如果需要填写申请表，应注明假期起始日期，并按照公司规定填写。
等待审批
根据公司规定，等待有审批权限的领导批准。
注意事项
请注意，不同公司可能有不同的申请程序和要求。
通常需要提前一定时间（如一周）提交书面申请。
符合晚婚年龄的员工可能享有额外的晚婚假。
如果公司拒绝给予婚假，可以依据《劳动法》等相关法律规定进行申诉。
请根据您所在公司的具体规定进行操作，如果有任何疑问，建议直接咨询公司的人力资源部门
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