首页 家电维修 实时讯息 生活常识 百科知识 范文大全 经典语录

陕西残保金如何计算

0次浏览     发布时间:2024-12-25 16:39:55    

根据《陕西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》,陕西残保金的计算遵循以下步骤和公式:

确定在职职工人数 :指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应折算为年平均用工人数,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。

计算应缴纳保障金

应缴费额= (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资。

平均工资计算

年平均工资 = 年度工资薪金总额 / 职工平均人数。

会计处理

计提残保金时,会计分录为:

```

借:管理费用—残保金

贷:其他应付款—残保金

```

请根据上述信息进行残保金的计算,并确保按照最新的政策执行。

相关文章:

持续深化职工疗休养+“百千万工程”!广东工会这场经验交流活动干货满满04-16

用人单位不能因女职工怀孕调岗降薪 两部门发布典型案例04-16

太原市政集团举办“凝心聚力 乘势向前”职工趣味运动会04-14

齐齐哈尔:微电影《守望》拿奖了!04-11

优流程,强监管,保障工伤职工合法权益04-01

“企业不愿放、职工不敢休”,父母护理假如何落到实处?03-31

2025年海口市“工会佳缘”活动甜蜜启航03-30

(图表)缅甸地震遇难人数超过1000人03-29