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流动人口登记多久
2025-01-18 07:46:55流动人口应当自到达居住地之日起 3个工作日内向居住地公安派出所申报居住登记。流动人口在到达居住地后，应在3个工作日内完成居住登记申报。房屋出租人或其委托代理人在流动人口入住后24小时内登记其基本情况，并在3个工作日内向公安派出所报告。用人单位在聘用流动人口之日起3个工作日内，应组织流动人口申报居住登
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社保欠缴如何处理
2024-12-25 15:18:49处理社保欠缴问题，您可以按照以下步骤进行：首先确认单位是否为员工办理了参保登记。如果单位未办理，向当地社保中心反映情况。如果单位已办理但未按时足额缴纳，向税务部门投诉。如果社保经办机构责令企业整改后，企业仍拒不执行，可以将案件移交给劳动监察
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试用期不给工资怎么办
2024-12-24 14:56:39如果您在试用期内遇到了用人单位不支付工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先尝试与用人单位进行沟通，明确提出您的要求，并保存好沟通记录作为证据。如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，并提供劳动合同、工作记录等证据。您可
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工龄12年辞退如何计算
2024-12-26 14:42:09根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当劳动者工龄超过12年被辞退时，用人单位应支付经济补偿金。具体计算方式如下：每满一年的工龄，单位应支付一个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补
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进场多久要买社保
2025-01-17 14:40:55根据《社会保险法》的规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着， 员工在入职后的三十天内必须开始缴纳社保。具体规定如下：三十日内办理登记：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未在规定时间内办理登记，则
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公司如何开除员工
2024-12-25 10:24:14公司开除员工需要遵循一定的法律程序和规定，以下是合法开除员工的步骤和注意事项：根据《劳动合同法》第43条，用人单位在单方解除劳动合同前，应事先将理由通知工会。员工被解雇需要有合法理由，如：试用期间不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失
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职工买断工龄如何计算
2024-12-25 18:43:32买断工龄的计算通常遵循以下步骤和原则：买断工龄的补偿金通常按照员工在用人单位的工作年限来计算，每满一年补偿一个月工资。补偿金计算应基于员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。补偿金的计算可能还会考虑员工的工作岗位性质和公司的经济状况。
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暑假工为什么会被骗
2025-01-08 13:39:53暑假工被骗的原因主要有以下几点：缺乏社会经验：暑假工的学生往往缺乏社会经验，不知道如何获取正规的招聘信息，容易受到小广告或网上虚假信息的影响。缺乏自我保护意识：学生没有足够的自我保护意识，可能在面对招聘方的各种承诺时缺乏警惕，容易上当受骗。法律意识淡薄：学生可能不了解相关的法律法规，无法有效识别和抵
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在厂里辞工不批怎么办
2024-12-24 18:04:59如果你已经提前30日以书面形式通知了用人单位，但用人单位还是不批准你的辞职申请，你可以采取以下措施：确保你已经以书面形式（最好是纸质的）提交了辞职信，并且索要了领导签字的回执。如果领导不签字，你可以通过特快专递的方式寄出，并保存好相关的快递
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工伤怎么办理
2024-12-24 19:02:00工伤的办理流程通常包括以下几个步骤：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门报告工伤情况。如果用人单位未在规定时间内报告，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。用人单
