工作工伤证明应当包含以下内容：
工伤员工的基本身份信息：
包括姓名、性别、年龄、职业、身份证号码等。
所在单位的基本信息：
包括单位全称、地址、联系方式等。
工伤员工与单位之间的关系：
如雇佣日期、职位等。
发生工伤事故的原因、时间、地点和经过：
详细描述事故发生的情况，包括事故发生的具体环境、工作内容、事故经过等。
见证工伤证人或其他佐证：
如有目击者，需提供证人的姓名和联系方式。
单位对工伤的处理：
包括送医救治、转院情况等。
救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等：
详细记录工伤员工的治疗过程及医疗记录。
单位盖章：
证明单位对工伤事实的认可。
出具证明的日期：
证明书编写的具体时间。
此外，根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定的要点还包括：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
建议在编写工作工伤证明时，务必确保所有信息的准确性和完整性，以便社会保险行政部门或相关机构能够顺利进行工伤认定。同时，根据具体情况和需求，可能还需要提供其他相关证明材料。
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