无劳动合同如何讨薪

0次浏览发布时间：2024-12-25 17:33:18

如果您没有与用人单位签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系，并且遭遇用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤来合法讨薪：

首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够通过友好协商解决问题。

收集能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据，如银行转账记录、工资条、工作证、考勤记录、同事证言、工作任务分配记录、完成的项目报告、业务文件等。

如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。

如果劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。

如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。

如果您经济条件有限，可以申请法律援助，免除或减轻律师费用。

在整个过程中，保持冷静，依法依规行事，并考虑寻求专业律师的帮助，以便更有效地维护您的合法权益。