公司缴纳社保医保的流程通常包括以下几个步骤：
开设社保账户
公司需在成立之日起三十日内，携带营业执照原件及复印件到社保机构办理社保开户，并领取社会保险申请表。
员工增员
对于新入职员工，单位需在30天内办理社保参保手续。
若员工之前在其他单位缴纳过社保，单位需办理增员手续。
填写报表
公司需填报各项社保报表并签章，包括参保人员增减表等。
审核与缴费
社保机构审核公司提交的报表，核定社保缴费额，并开具社保缴费通知书。
公司根据通知书上的信息，缴纳相应的社保费用。
社保卡制作与发放
社保机构在缴费后定期制作并发放社保卡。
医疗保险预缴
职工医疗保险费实行预缴制，公司需在每月25日前预缴下月的医疗保险费。
缴费比例
职工缴费率一般为本人工资收入的2%，公司缴费率通常在职工工资总额的6%左右。
医保基金构成
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的部分全部计入个人账户，公司缴纳的部分一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。
请注意，具体的流程和比例可能因地区而异，建议根据当地社保政策进行操作。若有疑问，可咨询当地社保机构或拨打社保查询热线12333获取帮助
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