在工地上受伤的赔偿流程和金额主要依据《工伤保险条例》以及相关的法律法规。以下是详细的赔偿步骤和金额：
申请工伤认定
由用人单位或工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定。
依法领取工伤认定决定书。
申请劳动能力鉴定
待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等材料。
协商赔偿
根据劳动能力鉴定的结果，与用人单位协商赔偿事宜。
赔偿项目可能包括医疗费、护理费、误工费（停工留薪期工资）、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请劳动仲裁
如果与用人单位无法就赔偿事宜达成一致，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁时要提交仲裁申请书及相关证据材料，如证明劳动关系的证据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
申请强制执行
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