面对店长故意整你的情况，可以采取以下策略：
保持冷静和专业
无论店长如何故意刁难，都要保持冷静和专业的工作态度。不要让情绪影响你的工作表现和职业发展。
做好自己的工作
专注于自己的职责，确保高质量地完成工作任务。通过成绩来证明自己的价值，让店长无法通过挑刺来影响你。
主动沟通
如果感觉店长的行为不合理或违反了公司政策，可以主动与店长沟通，了解背后的原因。有时候，问题可能源于误解或沟通不畅。
在沟通时，保持礼貌和专业，避免情绪化，以事实和数据为依据，提出合理的建议和解决方案。
寻求支持
如果与店长的沟通没有解决问题，可以向上级领导或人力资源部门反映情况。提供具体的例子和证据，说明店长的不当行为。
在寻求支持时，确保自己的行为合法合规，避免诽谤或捏造事实。
记录证据
在工作中，注意记录店长故意刁难的具体事例和时间点，以备不时之需。这些证据在需要时可以作为支持自己观点的凭证。
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