如果您没有收到应得的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与雇主进行协商，看是否能够通过友好方式解决问题。
投诉：
如果协商无效，您可以向当地的劳动监察部门（劳动管理监察大队）进行投诉。
仲裁：
您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，您需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
诉讼：
如果仲裁结果不满意，或者您选择不进行仲裁，可以直接向人民法院提起诉讼。
支付令：
如果用人单位出具了工资欠条或支付协议，您可以直接向人民法院申请支付令。
收集证据：
在采取上述任何步骤之前，请确保收集所有相关证据，如劳动合同、工资单、银行交易记录、工作证明等，以支持您的主张。
请记住，您有权获得按时足额的劳动报酬，任何克扣或无故拖欠工资的行为都是违法的。希望您能尽快解决这一问题
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