离职后企业年金的处理方式主要包括：
转移个人账户
将企业年金账户资金转移到其他养老金账户，如个人养老金账户或其他企业的养老金账户。
需要与企业年金管理机构联系，并按照相关规定和手续进行操作。
保留个人账户
继续积累养老金，在达到法定退休年龄时享受企业年金福利。
注意不同企业年金计划可能有不同规定，如是否需要继续缴纳个人部分的养老金。
提前支取
在满足特定条件（如法定退休年龄、重大疾病或严重经济困难）后，可能有权提前支取企业年金。
具体条件和程序可咨询企业年金管理机构或法律专业人士。
转为个人投资账户
将个人账户资金转为个人投资账户，自行管理和投资。
需要具备投资知识和风险承受能力，并自行承担投资风险。
新单位年金情况
如果新单位也建立了企业年金，可以直接将原账户资金转移过去。
如果新单位没有年金，原账户资金通常由原管理机构或法人受托机构暂时保管。
法律依据
根据《企业年金办法》，职工变动工作单位时，新就业单位若已建立企业年金，原企业年金个人账户权益应转入新单位。
若新单位没有建立企业年金，原账户可由原管理机构或法人受托机构管理的保留账户暂时管理。
特殊情况
出境定居人员的企业年金个人账户资金可根据要求一次性支付给本人。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可由指定受益人或法定继承人领取。
请根据个人实际情况和企业年金计划的具体规定选择合适的处理方式
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