平均缴费指数是衡量参保人员在缴费年限内缴费工资水平相对于当地平均工资的一个指标，它通常用于计算养老金。计算平均缴费指数的步骤如下：
1. 确定每年的缴费工资指数：
参保人每年的缴费工资指数 = 参保人每年的缴费基数 ÷ 当地上年度职工平均工资。
2. 累加每年的缴费工资指数：
将每年的缴费工资指数相加，得到缴费工资指数的总和。
3. 计算平均缴费工资指数：
平均缴费工资指数 = （视同缴费指数×视同缴费月数 + 实际缴费指数之和） ÷ （视同缴费月数 + 实际缴费月数）。
其中，视同缴费指数通常针对有视同缴费年限的人员，对于没有视同缴费年限的合同制工人，则只计算实际缴费指数。实际缴费指数的计算公式为：
实际缴费指数 = 参保职工月缴费基数 ÷ 上年度当地社会月平均工资。
举个例子，如果某参保人有两年的缴费记录，第一年的缴费工资指数为0.8，第二年的缴费工资指数为0.9，那么该参保人的平均缴费工资指数就是（0.8 + 0.9） ÷ 2 = 0.85。
需要注意的是，平均缴费指数的计算可能因地区、政策等因素而有所不同，具体计算时应以当地社保政策为准
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