企业如何签订劳动合同

企业签订劳动合同的步骤和注意事项如下：

起草劳动合同书

使用劳动局监制的劳动合同文本更为规范。

协商一致

双方应对劳动合同的必备条件进行充分协商，并达成一致意见。

填写合同

填写合同时应包括法律规定的条款和双方认为有必要明确约定的条款。

签字盖章

双方当事人都需要在劳动合同上签字，并加盖公章或按手印。

备案与鉴证

劳动合同签订后，企业应到劳动局备案，并申请社会保障证书。有些情况下还需要进行鉴证。

法律依据

相关文章：

湖南娄底：盘活低效用地，“冷”土地正在“热”起来06-07

邮储银行德州市分行：金融力量赋能科创企业发展06-06

精准服务，用好“赋能之手”（评论员观察）06-06

光伏组件进入量价齐缩阶段 产业链价格短期难反弹06-05

城阳两部门联合“送法入企” 助推环保合规05-30

到2030年培育100家左右全国数智供应链领军企业05-27

公司如何办理社会保险变更登记？05-26

两年不年报 太原2027家企业执照被吊销05-26