男性生育险的使用方法如下：
开具证明和准备资料
需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明。
准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料。
提交申请
前往当地社保部门的生育保险报销窗口，向工作人员提交生育保险报销申请，填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员。
审核过程
在收到提交的生育保险报销申请资料后，会对申请人的各项信息进行审核。
审核通过后，即可享受生育保险报销待遇。
享受待遇
男性职工参加生育保险后，其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。
如果男方配偶未参加生育保险，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。
双方都有生育保险时，男职工可享受带薪陪产假。
男方配偶生育后，男职工可享受7到15天的带薪陪产假，并可报销产检与分娩的医疗费用。
其他注意事项
使用生育保险一般需要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
在所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
男职工在配偶生育期间可以享受带薪产假，前提是妻子是失业人员且无参加其他险种。
男职工本人实施计划生育手术时，也可享受生育津贴及医疗费用待遇。
建议：
提前了解当地社保部门的具体报销流程和所需材料，以确保顺利享受生育保险待遇。
及时提交申请，并在配偶生育期间留意相关假期和补贴的领取时间。
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