不满一个月工资的计算方法如下：
日工资计算
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。
小时工资计算
小时工资 = 月工资收入 ÷ （21.75 × 8）。
节假日加班费
节假日加班三薪：月工资收入 ÷ 21.75 × 300%。
公休日加班双薪：月工资收入 ÷ 21.75 × 200%。
春节长假加班费
春节长假七天总加班费 = 月工资收入 ÷ 21.75 × 300% × 3 + 月工资收入 ÷ 21.75 × 200% × 4。
实际出勤天数计算
不满一个月工资 = 日工资 × 实际出勤天数。
建议
确保有明确的劳动合同或协议：在计算不满一个月工资时，应确保有明确的劳动合同或协议，其中规定了工资的计算方式和支付标准。
保留相关证据：在计算和支付不满一个月工资时，应保留相关证据，如出勤记录、工资条等，以备将来可能出现的争议。
咨询专业人士：如果对工资计算有疑问，建议咨询专业的劳动法律师或财务顾问，以确保合法合规。
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