根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，周末上班的规定如下：
加班工资支付
如果用人单位在休息日（周六、周日）安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工资200%的加班费。
工作时间限制
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。
加班协商
用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时；特殊情况下，每日不得超过3小时，且每月累计总时长不得超过36小时。
特殊情况下的加班
在法定节假日安排劳动者工作，用人单位应支付不低于劳动者正常工资300%的加班费。
请注意，这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们得到合理的休息和相应的经济补偿。
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