博士工龄的计算通常遵循以下规则：
博士毕业时间：
博士毕业后工龄的计算通常从博士毕业之日起开始。
立即工作：
如果博士毕业后立即开始工作，那么工龄从博士毕业时间开始计算。
非立即工作：
如果博士毕业后没有立即开始工作，工龄则从实际开始工作的时间点开始计算。
进修或休学：
博士毕业后进行进修或休学的时间不计入工龄。
博士后培训：
如果博士毕业后在高校接受博士后培训，这段时间通常也可以计算在工龄内。
硕博连读：
对于硕博连读的情况，硕士研究生学习时间不计入工龄，从攻读博士学位起开始计算工龄。
工龄认定：
工龄通常按照全职工作时间累积计算，部分时间工作则按照实际工作时间比例计算。
特殊情况：
对于已经有过工作历史的博士毕业生，其之前的工作时间在博士毕业后计算工龄时是可以算入的。
政策影响：
工龄计算可能受到学校规定或国家政策的影响，具体情况需参考相关规章制度。
证明材料：
对于自主创业或在企事业单位工作的博士毕业生，可能需要提供相关证明材料，如工作证明、社保缴纳证明等。
请根据您的具体情况，参考以上规则进行工龄的计算。
相关文章：
38人！遵义国企人才引进公告04-16
持续深化职工疗休养+“百千万工程”！广东工会这场经验交流活动干货满满04-16
河南义马：行则将至，做则可成04-16
弘扬延安精神 凝聚奋进力量丨西安临潼法院延安精神大家谈专栏04-16
两人撬锁入室盗窃，到外地用“跑腿”销赃……大庆警方跨省抓捕归案04-16