公益性岗位的社保缴纳方式如下:
基本养老保险
由用人单位和职工共同缴纳,单位缴纳比例通常为职工上年度工资总额的20%,个人缴纳比例为本人缴费工资基数的8%。
基本医疗保险
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,单位缴纳比例通常为职工上年度工资总额的9%,个人缴纳比例为本人缴费工资基数的2%。
失业保险
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,单位缴纳比例通常为职工上年度工资总额的2%,个人缴纳比例为本人缴费工资基数的1%。
工伤保险
由用人单位缴纳,职工不缴纳,工伤保险费比例在0.5%~2%之间。
生育保险
由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳,生育保险费比例通常为1%左右。
住房公积金
由用人单位和职工共同缴纳,比例在5%-12%之间。
公益性岗位人员需要先到当地人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证,然后持认证后的证件到市社保局服务大厅缴纳个人应缴部分的社保费用。
需要注意的是,公益性岗位的社保缴纳比例和办法可能因地区而异,具体应以当地的规定为准。
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