离职通知书应当包含以下要素：
标题：
通常为“离职通知书”。
被解聘人员的姓名：
明确指出被通知离职的员工姓名。
录用时间：
列出员工的入职日期。
被解雇具体原因：
简要说明解雇员工的原因，可以是个人原因或公司原因。
解除劳动合同的具体时间：
明确员工离职的日期。
社保和住房公积金缴纳情况：
说明公司缴纳社保和住房公积金到何时，以及工资和福利的结算日期。
落款：
通常为同意和批准解聘的部门负责人的签字或公司盖章。
```
离职通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好!
经过慎重考虑，公司决定于[具体离职日期]解除与您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，我们将与您进行离职结算，并确保您的社保和住房公积金得到妥善处理。请您在[具体办理离职手续的截止日期]前办理离职手续。
我们感谢您在公司任职期间的贡献，并祝愿您的未来一切顺利。
此致
敬礼!
[公司名称]
[负责人签字或公司盖章]
[日期]
```
请根据实际情况调整上述模板中的具体内容和日期。
相关文章：
正式编制有什么用01-10
起保是什么意思01-10
什么是编制员工01-10
离职费是什么01-10
动迁协议是什么样子的01-10
工作外调是什么意思01-10
工会指的是什么01-10
参加工作日期什么意思01-09