国有林场的编制分配通常遵循以下原则：
定性分类
国有林场被划分为公益一类或公益二类事业单位。
编制分配
根据精简高效的原则，为管理、技术和特殊岗位人员分配编制。
事业单位内部可以设置工勤编制。
财政支持
国有林场的待遇相当于公益一类或公益二类事业单位待遇，属于事业单位编制。
财政支持方面，国有林场纳入各级财政体系，可能会从中央及地方财政获得改革支持。
编制分配的具体方案可能会根据林场的规模、功能以及管理需求进行调整。在实践中，可能还会存在一些理论上的分配方案，例如局机关由行政编制（公务员）组成，下属事业单位或企业可能有不同的编制设置。
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