银行正式员工通常指的是 与银行直接签订劳动合同的员工，他们享有更全面的福利和保障，并且通常在银行内部担任较为重要的岗位。具体来说，以下几类人通常被视为银行的正式员工：
应届生：
通过校园招聘进入银行的本科生、研究生等全日制统招生，他们与银行直接签订劳动合同，通常从基层岗位做起，如柜员、客服等，但有机会通过优异表现和满足工作年限要求晋升为更高级别的职位。
社会人员：
通过社会招聘进入银行的人员，他们通常具备一定的工作经验或专业技能，能够胜任银行中端或高级岗位，如客户经理、副行长、行长等。社会招聘的岗位多样，待遇水平也根据岗位和银行而异。
内部晋升员工：
在银行内部工作一段时间后，表现优异的员工可以通过内部竞聘等方式晋升为正式员工，担任更为重要的职责。
需要注意的是，银行在招聘时通常会在公告中明确说明招聘形式（如正式员工或劳务派遣工），因此应聘者可以通过仔细阅读招聘公告来判断自己应聘的岗位性质。此外，不同银行的转正标准和流程可能有所不同，具体情况需咨询具体银行。
相关文章：
内蒙古银行：将召开董事会审议收购3家村镇银行并新设分支机构相关议案04-14
事发泉州！“内鬼”黄某（男，43岁）落网04-12
从“双优生”跃升“领跑者”：宁波银行总资产首突破3万亿，确定性锚定价值创造04-11
金融活水“贷”动新农时——内蒙古银行全力保障春耕备耕04-10
吉林一饭店员工患有艾滋病？假！04-10