组织、人事部门所属的各级人才交流机构：
根据国家政策规定，这些机构有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。
具有档案管理权限的工作单位：
例如国家机关、国有事业单位、国有企业等，它们或其主管单位具有人事管理权，可以接收和管理员工的人事档案。
户籍所在地的人才市场或人力资源保障部门：
这些机构通常也提供档案存放服务，并可能要求档案保持完整、未拆封的状态。
毕业生本人：
如果毕业生找到工作单位并且单位有存放人事档案的部门，毕业生可以将档案直接存放在单位的人事部门。
人才交流机构：
毕业生也可以选择将档案以个人名义委托给人才交流机构托管，由这些机构负责档案的管理和服务。
建议毕业生在档案转递时，先了解并确认接收档案单位的档案管理权限，确保档案能够安全、合规地存放。同时，建议定期检查档案的保存状态，及时更新档案信息，以免影响未来的个人发展。
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