关于公司社保可补缴的期限，有以下几点规定：
法定责任无时效限制
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的行为，不因超过行政处罚的追溯时效而免除补缴责任。即使未缴行为已超过两年的行政违法查处时效，企业仍需为员工补缴社保。
司法实践观点
在北京、上海、广州等地区的司法实践中，员工向社保征缴部门提出补缴要求时，并不受到两年行政处罚时效的限制。这意味着，员工有权要求用人单位补缴自未缴行为发生之日起的全部费用。
地方实践
某些地区（如深圳）可能对未缴社保超过两年的行为采取更灵活的处理方式，包括不再追溯查处或因社保系统限制无法操作等。这种情况下，企业需与当地社保部门积极沟通，明确实操政策。
补缴期限
公司社保补交最多只能补缴24个月，也就是两年内的保险，超过两年以外的保险是不能申请补缴的。
补缴手续
如果公司补缴的社保没有超过三个月，办理起手续来是比较简单的，可以直接在网上自行办理。公司社保补缴需要准备的资料包括职工本人的个人档案、养老保险手册、《个人社保补缴申请书》、劳动合同、工资明细表等。
综上所述， 公司社保最多可补缴两年，具体操作需根据当地政策和实际情况进行。建议企业及时与当地社保部门沟通，确保合规操作。
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