物流公司的职位种类繁多，涵盖了从基层操作到高层管理的各个层面。以下是一些常见的物流公司职位：
基层操作类职位
货车司机：负责驾驶运输车辆，完成货物运输任务。
装卸工：负责货物的装卸和搬运工作。
仓库管理员：负责仓库的日常管理、货物入库、出库、盘点等工作。
配送员：负责按照客户要求进行货物的配送服务，确保货物准时送达。
分拣员：在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。
理货员：负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。
叉车工：负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全地运送至指定货区。
中层管理类职位
物流操作员：负责物流运输过程中的操作和协调工作，如货物装卸、运输计划的制定等。
物流调度员：负责物流运输过程中的调度和协调工作，如车辆调度、货物配送等。
客户服务专员：负责物流公司客户服务工作，如接听客户咨询电话、处理客户投诉等。
业务拓展经理：负责物流公司业务拓展工作，如客户开发、市场推广等。
运营经理：负责物流公司的运营管理工作，如物流流程优化、成本控制等。
采购经理：负责物流公司的采购工作，如货车、仓库设备、办公用品等的采购。
财务经理：负责物流公司的财务管理工作，如财务报表、成本核算等。
人力资源经理：负责物流公司的人力资源管理工作，如招聘、培训、绩效考核等。
高层管理类职位
总经理/副总经理：负责公司的全面管理，包括战略规划、组织架构、业务拓展等。
物流经理/主管：负责管理和协调公司物流活动，制定物流策略和计划。
采购经理/主管：负责与供应商建立良好关系，确保物料的及时供应。
仓储经理/主管：负责仓库的管理，包括库存控制、货物摆放和员工培训等。
运输经理/主管：负责安排货物运输，确保货物安全、准时到达目的地。
供应链分析师：负责分析供应链中的各个环节，为公司提供决策支持。
客户服务代表：负责处理客户咨询和投诉，提供满意的物流服务。
专业技术类职位
物流工程师：负责物流设备的选型、设计和优化，提高物流运输效率。
信息技术部人员：负责公司的信息系统建设、维护和升级，包括ERP系统、TMS系统、GPS定位系统等。
电子商务人员：负责网络交易相关的工作。
美工：负责广告、活动、企业形象设计。
电脑技术维修人员：负责电脑设备、办公配套设施的维护。
外语人士：负责翻译外国货单、回复外国客户信件等。
这些职位在物流公司的运营中发挥着重要作用，确保物流流程的顺利进行和客户的满意度。根据物流公司的规模和业务需求，职位设置可能会有所不同，但上述职位是较为常见的。
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