加班投诉的途径有以下几种：
劳动监察部门投诉
可以向用人单位所在地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行举报或投诉。劳动监察部门会进行调查处理，并对违法企业进行处罚。
投诉电话是12333，也可以前往劳动部门现场投诉。
劳动仲裁委员会
如果加班问题无法通过劳动监察部门解决，还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据，如加班通知、考勤记录、证人证言等。
法律援助
如果情况严重，可以寻求法律援助，咨询律师，了解自己的合法权益和可能的诉讼途径。
工会反映
工会作为员工权益的代表，可以提供援助和指导，或者协助你组织集体投诉。
网络平台投诉
现在许多劳动权益保护平台也提供投诉渠道，如“12333”热线、劳动争议调解中心等，这些都是投诉的重要途径。
建议首先尝试与企业直接沟通，表达困扰并要求合理安排工作时间和补发加班费。如果企业不予理睬，再向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，并提供充分的证据支持自己的诉求。
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