用人单位应当在 自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体操作上，企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，例如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
此外，根据一些地方性的规定，公司可能需要在每月的19号之前完成当月的社保费用缴纳，以确保社保局能够及时锁定公司台账并在20号左右统一划扣社保费用。因此，用人单位需要合理安排时间，确保在上述规定的时间内完成社保缴纳工作，避免因延迟缴纳而产生不必要的滞纳金和法律责任。
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