一般来说， 大型企业、国企、机关单位、外资企业和部分私营企业都会要求员工进行入职体检。具体来说：
大型企业和国企：
这些单位通常会在员工入职时安排体检，以确保员工的健康状况符合工作要求。
机关单位：
事业单位招聘应届高校毕业生时，一般都要进行入职前体检。
外资企业：
外资企业和中外合资企业通常要求员工每年进行体检。
部分私营企业：
虽然一些规模较小的私营企业可能不安排入职体检，但规模较大的内资企业通常会有入职体检的要求。
特殊行业：
某些行业如食品、光学仪器、餐饮、美容等也可能要求员工进行入职体检。
综上所述，入职体检是一项比较普遍的要求，大多数正规企业都会进行这项检查，以确保员工的健康状况符合企业的要求。建议应聘者在求职过程中，提前了解目标公司的入职体检政策，以确保顺利通过入职流程。
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