迟到通常指 在规定或约定的时间之后到达的情况。具体来说,这包括以下几种情况:
未在单位规定的上班时间到达工作岗位,如2中所述。
未在会议、约会、谈判等约定的时间到达,如4中所述。
在正常考勤时间内未打卡上班,如5中所述。
在涉及外资主体的会面中,迟到时间限制在十分钟以内,如7中所述。
此外,不同的公司或组织可能有不同的迟到定义和处罚标准。例如,有些公司可能规定迟到30分钟算旷工半天,而有些公司则对迟到时间没有明确的规定,而是由用人单位在规章制度中自行确定。
因此,判断是否迟到还需参考具体的规定或约定。如果存在明确的规定,则按照该规定执行;如果未明确规定,则可能需要与用人单位或相关方进行沟通以确定具体标准。
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