参加工作日期通常指的是一个人首次参加工作的日期，以职工入职日期为准。这个日期标志着从学习生涯过渡到职业生涯，是个人职业发展的重要节点。参加工作日期在职工档案中通常会有记录，并且会影响到诸如社保缴纳、工资计算、假期安排等福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险的相关内容。
《中华人民共和国劳动法》规定了建立劳动关系和订立书面劳动合同的要求。
相关日期：
参保日期：职工首次办理社保参保的日期，通常与参加工作日期不同。
试用期：在某些情况下，参加工作日期可能包括试用期的时间。
证明：工资单、出勤记录和劳动合同等可以作为参加工作的证明。
需要注意的是，不同来源可能会有不同的定义和解释，但核心概念是指职工开始正式工作的日期。
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