根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工的产假为 98天，其中包括产前15天的假期。如果女职工难产，则产假增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。因此，难产的女职工可以享受113天的产假，生育双胞胎的女职工可以享受113天的产假，生育三胞胎的女职工则可以享受128天的产假。
此外，各地区可能还有额外的产假政策。例如，北京和云南等地规定女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育假60日，这意味着在这些地方，女职工的产假天数可以达到158天。
建议：
了解当地政策：不同地区的产假政策可能有所不同，建议具体了解所在地区的相关规定，以获得最准确的产假天数信息。
提前规划：由于产假期间工资和福利的保障，建议提前规划好产假期间的工作安排和交接事宜。
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