平凉:构建“1345”工作体系 深化“三抓三促”行动
平凉市融媒体中心记者 张逸霄 姜慧仁
在深入推进高质量发展的征程中,我市积极响应省委号召,以创新举措深化“三抓三促”行动,精心构建“1345”工作体系,为全市发展注入强大动力。
一个方案:明确目标引领发展方向
2月5日,全省“三抓三促”行动推进会议召开后,市委常委会迅速行动,深入学习领会会议精神。在认真总结过往两年实践经验、充分借鉴其他市州典型做法的基础上,结合自身实际,深入分析高质量发展进程中的短板不足,精准谋划行动方向,明晰行动抓手。
市委主要领导挂帅,组织分管领导及相关部门展开多轮研讨,提出具有针对性的“十大任务”,并配套确定“十个一批”推进措施。从市级领导牵头包抓重点任务,到排查整治突出问题、跟踪督办重要事项,再到推动解决群众“急难愁盼”、严肃约谈“关键少数”等,每一项措施都直指发展核心与民生关切。
方案制定过程严谨规范,历经“三上三下”广泛征求市级领导、县(市、区)和部门的意见建议,最终形成《关于深化“三抓三促”行动工作方案》。市委常委会专题审议时,各常委结合职责分工积极细化完善,进一步细化明确成员单位、牵头部门的工作职责与重点任务,确保将勤学习、抓执行、提效能的要求精准融入方案,为后续行动开展筑牢坚实基础。
三本台账:厘清任务推动工作落实
重点任务台账:聚焦关键,带动整体提升。市“三抓三促”行动专项工作机制办公室对照省上10项重点任务,紧密结合本地实际,进行逐项细化延展。确定了加快陇东综合能源化工基地建设、争创营商环境省级示范市(县)、开展产业链上下游招商、做实“结对帮扶爱心平凉”工程等10项28个具体任务,并实施台账化管理。通过聚焦这些重点工作,力求以攻坚突破带动全市整体工作争先进位,为经济社会发展提供强劲支撑。
难点问题台账:破解瓶颈,消除发展障碍。针对影响高质量发展的卡点堵点以及历史遗留问题,市、县两级分行业、分领域进行全面梳理。精准抓住最为紧迫、关键的制约因素,逐一明确主责部门,深入剖析症结根源,谋划切实可行的破题举措。采用挂牌督办、销号管理的方式,以点带面攻克发展中的各类障碍,全力突破制约发展的瓶颈,为高质量发展扫清道路。
民生实事台账:关注民生,提升群众福祉。结合深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作,围绕“校园餐”、农村“三资”管理、殡葬领域腐败乱象、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等25项整治任务,广泛收集群众诉求,建立民生实事办理台账。通过靶向开展监督,切实解决一批群众急难愁盼问题,让群众在发展中拥有更多获得感、幸福感和满意度。
四张清单:确保任务高效有序推进
责任清单:明确分工,压实工作责任。市委常委、市政府副市长分别牵头包抓“十大任务”,各责任部门将目标任务进一步细化,明确具体推进举措和落实清单。通过清晰的责任划分,确保各项重点任务能够落细落实,切实推动工作见行见效,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
进度清单:科学规划,严格时间节点。制定详细的工作行事历,对重点工作的推进程度和完成时间提出明确的阶段性目标和进度要求。推行“周调度、月通报、季考评”制度,严格按照既定节点调度推进工作,确保重点工作能够快马加鞭、好中求快,保证各项工作有序高效开展。
项目清单:聚焦项目,推动经济发展。将提效能的成果切实体现在抓实重大项目、重点工程上。对今年谋划实施的430项新建项目和178项续建项目,按照开工、建设、投产、达效的时间表,强化清单调度。加大工作力度,全力推进项目实施,千方百计赶进度、保目标,推动项目建设提速提质,为经济增长提供有力保障。
成效清单:注重实效,推动工作提升。坚持问题导向与效果导向相统一,全面梳理盘点各项工作的实际成效与亮点成果,认真查找工作中的弱项不足。将问题清单转化为成效清单,通过半年“晾晒”、年底“交账”的方式,用数据说话、凭实绩验效,激励各部门奋勇争先,推动更多工作进入全省第一方阵。
五项机制:保障行动取得显著成效
盘点调度机制:强化统筹,确保工作推进市委常委会、市政府常务会定期及时分析研究“三抓三促”行动进展情况,听取各常委、各副市长牵头包抓情况汇报,共同研究推进措施。包抓领导常态化深入一线调度,直接“盯人盯事”抓落实。专项机制办公室通过召开会议、定期调度、点名通报等方式,有力推动各项任务落实到位。
督查问效机制:严格督查,倒逼责任落实。紧盯“三本台账”和“四张清单”,市委督查室、市政府督查室和专项机制办公室协同发力,采取“四不两直”、明察暗访等方式开展督查检查。及时发现并解决工作中出现的苗头性、倾向性问题,通过严格的督查手段,倒逼各级各部门切实履行责任,确保各项工作扎实推进。
典型引领机制:宣传引导,营造良好氛围。加强正面宣传引导工作,坚持“六宣联动”(新闻、社会、网络、对外、典型、简报宣传)模式,大力抓好典型培树工作。积极开展“三抓三促”身边事、群众有话说等专题报道,深入挖掘各行业、各领域的好经验好做法。通过讲述鲜活生动的故事,引发干部群众的共情共鸣,凝聚共促共进的强大力量。
考核考评机制:精准考核,激励担当作为。把党员干部在“三抓三促”行动中的现实表现作为平时了解、集中调研、年度考核的重要内容,以及选拔使用的重要参考依据。组织部门牵头制定具体考核评价办法,分类定标、量化打分,客观公正地反映工作实绩,真正让干好干坏有明显差别,激励广大党员干部敢于担当勇于作为。
奖励惩戒机制:奖惩分明,树立鲜明导向。坚持正面引领与反向警示双向发力,对在行动中举措有力、成效显著的先进典型及时给予肯定表扬,激励更多部门和个人奋勇争先。对不重视、不作为、工作长期没有起色的进行批评问责,以鲜明的导向营造实干争先、昂扬向上的良好氛围。
“让成效检验行动!”市委常委、市纪委书记、市“三抓三促”行动专项工作机制办公室主任王锦玉表示,平凉市将持续深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神,全面落实省委部署要求,进一步巩固成果、优化机制、聚焦重点、细化措施,持续深化“三抓三促”行动。以饱满的劲头、昂扬的斗志、奔跑的姿态干事创业,奋力谱写中国式现代化平凉篇章。
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