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双休日加班工资怎么算
2024-12-24 14:26:51双休日加班工资的计算遵循《劳动法》的相关规定。具体来说：如果用人单位在双休日安排劳动者工作且不能安排补休，那么应当支付不低于劳动者正常工作日工资的200%作为加班工资。加班工资的计算公式为：```加班工资 = 月工资标准 ÷ 月计薪天数 ×
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员工辞工报告多久无效
2025-01-17 18:05:24员工辞职报告的有效期通常是30天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。如果劳动者在试用期内，则只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。请注意，如果劳动者在提交辞职报告后继续留在用人单位工作超过30天，且用人单位未提出异议，
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公司裁员合同没到期如何赔偿
2024-12-25 16:03:57劳动合同未到期被裁员时，劳动者的赔偿情况如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
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工资包括什么
2025-01-09 13:48:00工资通常包括以下几个部分：计时工资：根据工作时间支付给劳动者的报酬。计件工资：根据完成的工作量支付给劳动者的报酬。奖金：作为对劳动者工作表现的奖励，可能包括年终奖、季度奖等。津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。加班工资：对于超过标准工作时间的劳动，按照法定标准支付的
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公司搬迁如何赔偿
2024-12-25 09:28:08公司搬迁对员工的赔偿通常遵循以下标准：依据《劳动合同法》第四十七条，按照劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。补偿的月工资是指劳动者在劳动合同
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涉及就业、住房、养老……四位部长重磅发声！
2025-03-09 18:04:003月9日，十四届全国人大三次会议举行记者会，民政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家卫生健康委相关负责人就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问。3月9日，十四届全国人大三次会议在北京梅地亚中心新闻发布厅举行记者会。新华社记者 吕帅 摄民政部部长陆治原：有序推进民
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不续签合同如何赔偿
2024-12-25 12:06:06不续签劳动合同的赔偿情况主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定。具体赔偿方式如下：一般情况：如果劳动合同期满，用人单位决定不续签，除非用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件而劳动者不同意续订，否则用人单位应当向劳动者支付经济补
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工伤如何起诉公司
2024-12-29 17:46:10工伤起诉公司的流程如下：劳动者发生工伤后，首先需要进行工伤认定。用人单位应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未提出，劳动者或其近亲属可以在1年内提出。工伤认定后，劳动者需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一鉴定结论将
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员工提前离职怎么承担违约金
2024-12-24 17:33:32根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在一般情况下提前离职不需要支付违约金。但是，存在以下两种法定情形时，劳动者可能需要承担违约金：如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者在
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交社保多久有卡
2025-01-18 03:26:26交社保后拿到社保卡的时间主要取决于当地社保部门和制卡银行的处理速度。一般来说，交社保后 两个月到六个月可以拿到社保卡。具体来说，用人单位在用工之日起三十日内为劳动者购买社保，社保行政部门会在两个月左右为劳动者登记社保信息并发放社保卡。如果用人单位及时为劳动者申请社保登记、缴纳社保费用并申请制卡，那么
