-
公休时间如何计算
2024-12-25 16:23:01公休时间的计算通常遵循以下规则：通常指每周的周六和周日，这是根据劳动法规定的标准休息日。在一些情况下，用人单位可能会根据当地法律或公司政策调整公休日。年休假天数根据员工的工作年限确定：工作满1年不满10年的员工，每年享有5天带薪年休假。工作
-
入职如何办社保
2024-12-26 10:21:58新入职员工办理社保的流程通常包括以下几个步骤：员工的身份证原件及复印件。员工的户口本、居住证或学历证明（根据当地要求可能需要）。与员工签订的《劳动合同》原件及复印件。员工的一寸照片若干。如果员工之前在其他地方缴纳过社保，可能需要提供《基本养
-
官方详解“AI数智员工”上岗：非公务员无编制，每个AI指定一个监护人
2025-02-19 11:58:00图据视觉中国近日，深圳市福田区迎来了一批特殊的“新员工”，70名基于政务云环境、运用DeepSeek技术开发的“AI数智员工”正式在深圳市福田区各部门上岗，涵盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多个场景。深圳福田的“AI数智员工”在哪些政务应用场景上有突出之功？是否会代替人类雇员？又该如何保证
-
两位员工吵架如何处理
2024-12-25 09:36:53处理两位员工吵架的问题时，可以遵循以下步骤：1. 立即制止：领导或管理人员在发现员工吵架时，应立即出面制止，维持工作秩序。2. 了解情况：在双方冷静后，分别与当事人进行个别谈话，了解事情的经过和原因。3. 中立调查：在了解事情全貌前，保持中
-
导购为什么调来调去
2025-01-08 10:39:54导购被频繁调岗可能有以下几个原因：适应公司战略变化：随着公司从个体户转型升级为公司，每一步转型都伴随着人员流动。公司可能希望员工能适应新的战略和运营模式。培养综合能力：通过在不同岗位上的历练，员工可以提升自己的综合能力，这有助于他们在职业生涯中更进一步。应对岗位需求：当某些岗位出现人手不足或需要特殊
-
小公司如何给员工股份
2024-12-25 13:55:37小公司给员工股份通常有以下几种方式：员工不需出资购买股份，而是作为奖励获得一定比例的股份。员工在盈利的前提下，根据贡献分享公司收益，但不需要承担亏损或债务。与员工签订股权激励协议，授予员工一定比例的股权。激励对象可能包括董事、高级管理人员、
-
上海社保如何缴纳
2024-12-25 18:30:34在上海缴纳社会保险，流程通常包括以下几个步骤：准备必要的材料，如营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证等，到当地社保局办理开户手续。在社保开户后，单位需按月更新员工信息，包括新增员工和离职员工。根据员工上年度平均工资或入
-
职工离职需办理哪些手续
2025-01-13 10:22:25职工辞职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知员工应当提前通知雇主，这是基本的职业道德和职业操守的体现，也是对企业的尊重。根据不同公司的规定，提前通知的时间可能有所不同，但通常来说，至少需要提前一个月告知。与人事部门沟通在决定离职后，员工应首先与人事部门进行沟通，告知自己的离职意向，并了解公司
-
张雪峰公司“上4休3”升级：每月放一次3天小长假
2025-03-20 13:27:00今年1月，网红名师张雪峰曾因公开表示其公司已经实行了两年“上4休3”而登上热搜。3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，内容为张雪峰公布多项员工福利。包括，在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假；入职满三年以上员工，若选择读书深造，公司承担一半学费；入职满两年以上员工，若需在苏州当地
-
怎么管人
2024-12-24 18:33:31管人是一个复杂的过程，涉及到多个方面，以下是一些关键的策略和原则，可以帮助你更好地管理他人： 1. 知人善用了解员工：深入了解每个员工的优势和劣势，以便将合适的人放在合适的位置。发挥长处：让员工发挥他们的强项，提升工作效率和团队士气。 2.
