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如何调查员工吃回扣
2024-12-25 19:45:56调查员工吃回扣是一个复杂且敏感的过程，需要遵循法律程序和尊重人权。以下是一些建议的步骤和方法：确定责任人：首先需要明确涉嫌吃回扣的员工和相关责任人。观察法：通过观察员工的衣食住行等生活消费，判断其消费水平是否与其工资收入相符，是否有异常的高
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请事假能请多久
2025-01-17 09:27:44关于事假的期限，我国法律并没有具体的规定，这通常由用人单位自行制定规章制度进行管理。事假的时长通常以天或小时为单位进行计算，并且是无薪的。以下是一些具体的情况和规定：一般规定事假的期限通常每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日。全年累计事假（不含用年休假冲抵的事假天数）原
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云南瑞丽：各界筹集资金援助缅籍务工人员
2025-03-31 11:45:00来源：中国新闻网 中新网瑞丽3月31日电 (杨雪梅 张勒干 曹再会)缅甸强震发生后，中缅边境云南省瑞丽市各方力量向缅甸受灾人员提供帮助和支持，援助、关心在瑞缅籍务工人员。“我要赶快把这笔钱汇给在缅甸内比都的姐姐，让她好好举办妈妈的葬礼。”近日，在瑞丽市沿边产业园区，澜江制衣的缅籍员工玛定定推收到慰问
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非正常离职工资怎么算
2024-12-24 17:56:05非正常离职的工资计算遵循以下原则：员工应获得其正常工作期间的工资，包括基本工资、加班费、应得的其他补偿等。工资计算应基于劳动合同的约定，并考虑员工的出勤记录和应得工资。如果员工违法解除劳动合同，用人单位通常不需要支付经济补偿金。如果员工非正
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公账
2025-01-06 16:58:20公账发放工资的步骤如下：计提工资费用在发放工资前，企业应根据规定计提工资费用。具体会计分录为：``` 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 ```制作工资表根据员工的考勤记录、绩效考核等因素，制作工资表，明确每位员工的工资明细。发放工资实际发放工资时，应根据员工的银行账户信息进行发放
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五险一金如何办理流程
2024-12-25 12:13:33办理五险一金的流程通常包括以下几个步骤：企业需在成立之日起三十日内，携带营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证、税务登记证等有效证件，到当地社保中心和公积金管理中心办理开户手续。开户后，企业会获得《社保登记证》和公积金单位登记号。企业每月
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工作制度有哪些
2025-01-12 16:37:23工作制度是指组织内部为了规范员工行为、提高工作效率和保障组织目标实现而制定的一系列规则与程序。以下是一些常见的工作制度内容：考勤制度规定员工的工作时间和休息日，如标准工作时间为每日8小时、每周5天。对迟到、早退等行为设定罚款或其他处罚措施。设备维护与保养制度确保设备正确使用、定期保养，并执行安全技术
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预付工资怎么做账
2024-12-24 16:25:46预付工资的会计处理通常包括以下几个步骤：借：其他应收款——XX员工贷：银行存款/库存现金如果预付工资是全部工资，则：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保费（个人）贷：应交税费——应交个人所得税贷：其他应收款——XX员工贷：银行存款
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公司注销员工如何解聘
2024-12-25 17:13:51当公司注销时，员工解聘的流程通常遵循以下步骤：用人单位应提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。根据《劳动合同法》，用人单位需要按照员工在公司工作的年限支付经济补偿金。具体标准通常是每服务一年支付一个月工资。用人单位需要出具解除劳动
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员工持股如何上市交易
2024-12-26 12:29:14员工持股公司上市后，可以通过以下方式进行交易：员工持股计划的股票在公司上市后可以自由流通，员工可以通过证券公司在证券交易所进行买卖股票的交易。员工持股计划通常有一定的行权期限，在期限内员工可以选择行权，即以行权价购买股票并进行持有或卖出。员
