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被辞退员工如何要求赔偿
2024-12-25 13:27:23被辞退的员工要求赔偿通常遵循以下步骤：如果用人单位提出解除，双方协商一致，按照劳动者在本单位服务的年限支付经济补偿金。员工携带用人单位违法辞退的证据，到当地劳动局投诉。如果劳动局投诉未能解决问题，员工可携带证据到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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裁员年限怎么算
2025-01-06 18:45:51裁员年限的计算主要依据劳动者在本单位工作的年限，具体计算方式如下：满一年的情况：劳动者在本单位工作满一年的，按一个月工资的标准支付经济补偿。六个月以上不满一年的情况：劳动者在本单位工作超过六个月但不足一年的，按一年计算，即支付一个月工资的经济补偿。不满六个月的情况：劳动者在本单位工作不满六个月的，支
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如何证明
2024-12-25 09:06:06证明劳动关系通常需要提供以下证据：如工资银行流水账、职工工资发放花名册等。证明用人单位为劳动者缴纳了社会保险。如用人单位发放的“工作证”、“服务证”等。如劳动者填写的“登记表”、“报名表”等。证明劳动者在用人单位的工作时间。证明劳动者与用人
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外卖平台都在“卷”社保，骑手叫好了吗
2025-02-22 14:32:00澎湃新闻记者 蒋乐来 陈逸欣 实习生 韩佳邑短短几天，“为骑手缴社保”成为外卖行业的热门话题。2月19日，京东和美团宣布将为全职外卖骑手缴纳社保。其中，京东称，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团则称，正在搭建骑手社保相关的信息系统，预
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月工资如何计算
2024-12-25 10:05:13月工资的计算方法通常包括以下几个部分：这是劳动者约定的月工资标准。根据劳动者的绩效评定结果发放的奖金。根据工作表现或业绩给予的一次性奖励。如交通补贴、餐补等额外收入。如果劳动者在正常工作时间之外工作，应支付的额外工资。计算公式可以表示为：`
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解雇劳动法如何赔偿
2024-12-26 12:34:37在劳动法中，解雇员工的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是具体的赔偿标准：用人单位合法解除劳动合同，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一
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加班费是怎么算的
2024-12-24 14:52:23加班费的计算遵循以下标准：支付不低于劳动者正常工作日工资的150%。若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作日工资的200%。支付不低于劳动者正常工作日工资的300%。加班费的计算公式为：```加班工资 = 月工资基数 / 21.75天
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工资多久未发属于拖欠
2025-01-17 21:12:24关于工资多久不发放属于拖欠工资的问题，根据相关法律法规，有以下几种情况：有明确约定支付日期若用人单位未在约定日期支付工资，从约定支付日届满次日起算，满30天即构成拖欠工资。没有明确约定支付日期通常按照惯例或行业习惯来确定合理的支付周期，若超过合理周期30天未支付，也属于拖欠工资。全日制员工本月的工资
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广州加班工资如何计算
2024-12-25 16:29:41广州加班工资的计算方法如下：计算公式：工作日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 150% × 加班天数说明：工作日加班工资是正常工作日延长工作时间所得的报酬，按照不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的150%支付。计算公式：
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派遣单位什么意思
2025-01-10 09:52:23派遣单位是指 向用工单位派遣劳动者的用人单位。其职责范围是为用工单位提供劳动力，与用工单位签订劳务派遣合同，以及向劳动者支付劳动报酬和社会保险费用等。在法律上，劳务派遣单位被视为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括与被派遣劳动者订立劳动合同，按月支付劳动报酬，以及在无工作期间按照最低工资标
