根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在 用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，建议劳动者在入职后尽快与用人单位签订劳动合同，以保障自己的合法权益。如果用人单位未能在规定期限内签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，并可以考虑解除劳动合同或寻求法律途径维护自己的权益。
相关文章：
牛弹琴：法国又乱套了，乱得匪夷所思07-22
7月15日—9月15日！这个社区打造“爱新清凉站”！户外工作者可免费领冰镇矿泉水07-20
东营市八部门单位联合倡议：关爱户外劳动者 让城市更清凉07-08