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公司如何交住房公积金
2024-12-25 18:43:48公司为员工缴纳住房公积金的步骤如下：公司应前往当地住房公积金管理中心进行登记，待管理中心审核通过后，再到受委托的银行为员工设立住房公积金账户。新设立的单位需在设立之日起的30日内，前往管理中心办理登记，并在随后的20天内，依据管理中心的审核
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离职和辞职的区别在哪里
2025-01-16 12:52:53离职和辞职的区别主要在于 它们的定义、适用原因、提出解除劳动关系的主体以及法律后果上。定义辞职：是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。离职：指的是员工离开原工作单位和原单位职务，双方解除劳动关系或劳动合同。它包括辞职，但也包括用人单位提出辞退、合同期满不续约、退休、死亡等情形。适用
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确认了！大裁员！遣散费或超400万元
2025-03-23 20:38:003月23日消息，据德国《Handelsblatt》报道，梅赛德斯管理层将在4月给员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。对于一位在办公室工作、月薪近8万元人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费或超过400万元人民币。奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职
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辞退员工怎么补偿
2024-12-24 17:38:59员工被辞退的补偿方式主要依据《劳动合同法》的相关规定，具体分为以下几种情况：无过失性辞退：用人单位因客观原因（如企业重整、生产经营困难等）辞退员工，需按员工在本单位工作的年限支付经济补偿。补偿标准为：员工每工作满一年，支付一个月工资的经济补
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单位怎么建设的
2025-01-06 15:58:31单位建设是一个综合性的过程，涉及多个方面的规划和实施。以下是一些关键步骤和建议：公司核名与注册到工商局领取企业名称预先核准申请表，填写准备取的公司名称。提交办公室租赁合同或房产证明以确定公司注册地址。将注册所需的资料（如《公司设立登记申请书》、公司章程、股东资格证明等）交给工商局。刻制公章，并凭营业
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被公司解雇如何赔偿
2024-12-25 11:50:10根据《劳动合同法》的相关规定，公司解雇员工的赔偿标准如下：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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什么叫单位正式人员
2025-01-11 19:18:27单位正式人员通常指的是在某个机构、企业、事业单位等组织中，通过面试、考核、签订劳动合同等程序，被正式录用并享受相应工资、福利和保障待遇的员工。这些员工一般具有稳定的工作岗位和职业发展机会，并且需要履行相应的工作职责和义务。在中国，单位正式职工通常被认为是最稳定和最具保障的就业形式之一。正式员工的特点
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员工罚款单怎么写
2024-12-24 16:14:55员工罚款单应当包含以下要素：通常包括“关于XX罚款的通知”或“XX员工罚款单”等字样。罚款单填写的日期。发生罚款事件的地点。包括员工姓名、所属部门。详细描述员工违反的规定或造成的经济损失。明确写出罚款的具体数额。引用公司相关规章制度或劳动合
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公司如何给员工退保
2024-12-25 16:39:51公司给员工退保通常需要遵循以下步骤：如果员工与公司的劳动关系已经终止，可以申请解除社保关系。如果员工因公司原因被辞退或解除劳动合同，可以申请办理退工。员工需要提交一些资料，如身份证、社保卡等，以便办理退工手续。社保局会审核员工的资料，包括是
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15岁如何找工作
2024-12-26 11:28:42根据中国法律，15岁的未成年人是不允许找工作的。根据《劳动法》和《未成年人保护法》，16周岁以下的人是不受《劳动法》保护的，因此，任何单位或个人雇佣15岁的未成年人都是违法的。不过，15岁的未成年人可以从事一些非正规的家教、兼职或临时工作，
