-
15岁如何找工作
2024-12-26 11:28:42根据中国法律，15岁的未成年人是不允许找工作的。根据《劳动法》和《未成年人保护法》，16周岁以下的人是不受《劳动法》保护的，因此，任何单位或个人雇佣15岁的未成年人都是违法的。不过，15岁的未成年人可以从事一些非正规的家教、兼职或临时工作，
-
奔驰中国回应“裁员15%”传闻：业务整合削减不可避免涉及部分员工的安排
2025-02-27 17:51:00奔驰 视觉中国 资料图奔驰降本增效的举措也落到了中国公司的身上。2月27日，据外媒报道，梅赛德斯-奔驰（下称“奔驰”）及其子公司计划在中国裁员高达15%，此次裁员将主要影响其金融和销售部门。上述报道称，奔驰中国的裁员此前已经开启，包括不再与部分固定期限员工续签合同，但其裁员步伐在本月有所加快。奔驰中
-
公司如何买社保
2024-12-25 10:01:10公司购买社保的流程通常包括以下几个步骤：准备必要的文件，如营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证等原件及复印件。到当地社保局办理开户手续。填写社会保险参保单位人员登记表和员工工资明细表。提交表格并加盖公章，由公司法人签字
-
为什么移动工资低
2025-01-08 14:28:24移动工资低的原因是多方面的，包括外部环境的变化、企业内部的问题以及员工个人因素等。以下是一些主要原因：外部环境的变化提速降费：国家要求的提速降费政策使得运营商的收入空间不断被压缩。同业竞争：激烈的行业竞争导致市场份额和利润空间受到挤压。缺乏新的业务增长点：随着市场的发展，传统通信业务的需求逐渐饱和，
-
如何快速核对考勤
2024-12-25 14:18:01核对考勤是确保员工出勤记录准确性的重要步骤，以下是一些高效核对考勤的方法： 使用专业工具九数云考勤数据分析模板将员工打卡数据和请假明细数据导出并上传到九数云。自动计算出勤、缺勤、加班、请假、排班等数据。生成考勤报表。自定义分析流程对于复杂逻
-
公司如何交住房公积金
2024-12-25 18:43:48公司为员工缴纳住房公积金的步骤如下：公司应前往当地住房公积金管理中心进行登记，待管理中心审核通过后，再到受委托的银行为员工设立住房公积金账户。新设立的单位需在设立之日起的30日内，前往管理中心办理登记，并在随后的20天内，依据管理中心的审核
-
离职和辞职的区别在哪里
2025-01-16 12:52:53离职和辞职的区别主要在于 它们的定义、适用原因、提出解除劳动关系的主体以及法律后果上。定义辞职：是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。离职：指的是员工离开原工作单位和原单位职务，双方解除劳动关系或劳动合同。它包括辞职，但也包括用人单位提出辞退、合同期满不续约、退休、死亡等情形。适用
-
确认了！大裁员！遣散费或超400万元
2025-03-23 20:38:003月23日消息，据德国《Handelsblatt》报道，梅赛德斯管理层将在4月给员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。对于一位在办公室工作、月薪近8万元人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费或超过400万元人民币。奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职
-
如何满足员工需求
2024-12-25 21:18:53为了满足员工的需求，企业可以采取以下措施： 生理需求提供合理的薪金，确保员工能够满足基本生活开销。 安全需求提供稳定的工作环境和职业发展机会，完善保障制度，如医疗保险、失业保险和退休福利。 社交需求组织团队建设活动，建立员工关怀机制，关注员
-
群创离职多久可进
2025-01-17 19:00:23关于群创离职后多久可以再次入职的问题，有以下几种说法：至少3个月以上：有内部政策指出，员工离职后至少需要等待3个月以上才能再次入职。此外，如果员工是旷离，则会被列入黑名单，无法再次进入公司。次月可以再次入职：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，员工提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳
